近年来，宁夏回族自治区吴忠市住房公积金管理中心（以下简称“吴忠中心”）充分发挥住房公积金的互助功能，切实维护职工合法权益，始终把住房公积金归集扩面作为一项重点任务常抓不懈，持续扩展覆盖面，尤其向非公有制企业领域延伸，积极培育新的突破口和增长点，注重在“谋”字上做文章、在“实”字上下功夫，采取“精准发力、精准摸排、精准宣传、精准施策”四项措施，有效扩大制度覆盖范围，力争让更多的非公有制企业做到“应缴尽缴、应建尽建”。

  吴忠中心贯彻新发展理念，深化“放管服”改革，实行“以点带面、以面促点、纵深发展”的扩面格局，立足工作职能，聚焦主责主业，细化量化目标任务，针对规模较大、经济效益好的70多个非公有制企业，做到持续精准发力，切实维护好非公有制企业职工的合法权益。同时，针对受疫情影响经营困难的12个企业，落实降低住房公积金缴存比例或缓缴政策，促企业复工复产，支持企业发展。

  按照“摸清底数、明确目标”的工作要求，吴忠中心组织专门力量，从市场监管、税务、社保、工信等部门的登记数据入手，对经营效益好、人数多的非公有制企业通过定期或不定期的摸底调查，准确掌握信息，建立从业10人以上、注册资金在200万元以上非公有制企业档案库，2021年重点确定非公有制企业90多个，实施分类跟踪，有针对性地开展催建催缴工作。

  拓宽住房公积金制度覆盖面必须加强舆论引导和思想动员，努力形成单位法人和职工共同关心支持、主动参与建立住房公积金制度的良好氛围。吴忠中心强化舆论引导，加大政策宣传力度，通过电视、报纸、网络、微信等媒介多渠道、多形式、广角度宣传政策，扩大制度的影响力和辐射面。开展“送政策上门、送服务上门”活动，提高缴存单位法人和职工对住房公积金制度的知晓率、认同感，使建立住房公积金制度真正深入人心。

  吴忠中心按照“低门槛、广覆盖、先易后难、逐步到位”的原则，全力做好非公有制企业住房公积金缴存扩面工作，在全面掌握企业性质、经营管理状况、职工收入水平等情况的基础上制定“一企一策”，推进企业建立住房公积金制度，实现吸引人才、留住人才、稳定职工，增强企业凝聚力。

  根据有关规定，缴存基数按照国家统计部门规定的工资总额统计项目核定，不得高于设区城市上年度职工平均工资的3倍，不得低于设区城市上年度最低工资标准，最高缴存比例为12%，最低缴存比例为5%，最低缴存标准1750元。2021年，77个非公有制企业建立了住房公积金制度，同比增长45.5%；新增缴存职工1059人，同比增长66.86%；新增缴存金额476.95万元，同比增长60.7%。目前，全市累计已建立住房公积金制度的非公企业单位311个，缴存人数11630人。2021年，向全市非公有制企业职工发放住房公积金贷款129笔，达到了以贷促缴的目的，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。