一日内，越秀服务集团有限公司（以下简称“越秀服务”，06626.HK）两位高管辞任。

  5月20日，越秀服务宣布王建辉为投入更多时间于其他事务而辞任执行董事及行政总裁，张成皓也在同日辞去执行董事及常务副总裁职务，原因是于越秀地产及其附属公司内的工作变动。

  现年50岁的王建辉是物业管理行业的知名职业经理人之一，曾在龙湖集团工作20年，于地产开发、物业管理、数字化转型等领域都积累了丰富的从业经验。2022年6月，他转战合景悠活担任物业管理业务首席执行官，1年后升任首席执行官全面负责管理工作。

  2024年9月，王建辉履新越秀服务，担任行政总裁兼执行董事，主要负责该公司的整体管理及业务战略（包括收购计划）的制定与实施。任职公告显示，王建辉的任期是3年，即到2027年9月才届满。今年3月份，他还出席了越秀服务的业绩会。

  张成皓亦是列席业绩会的高管成员，曾担任广州万科长租公寓事业部的广州区域首席合伙人，2020年4月加入越秀地产担任客户关系中心总经理，2023年8月被调往越秀服务担任执行董事、常务副总裁，主要负责整体管理以及物业管理业务。

  一位知情人士告诉中国房地产报记者，王建辉离职主要是个人原因，目前还未有新工作安排，而张成皓则已调回越秀地产，继续负责客户关系。

  越秀服务还没有物色到合适人选接替离任的两位高管，该公司表示，在委任新行政总裁前，董事会的执行董事将监督公司的管理。

  两位新执行董事已就位。其中，李慧婷来自财务条线，2008年11月加入越秀地产财务部担任财务经理，2016年8月晋升为财务部副总经理，2021年5月起一直担任越秀地产财务（金融）管理中心总经理。2023年7月，她转任越秀服务财务总监，负责财务、预算管理以及资本运作。担任执行董事后，她将负责越秀服务的整体财务战略规划、财务及预算管理、资本市场及投资者关系工作。

  徐健辉早在1994年就已加入越秀集团，担任过财务部部长，2021年11月至2016年8月在越秀地产任职，先后担任沈阳区域公司总经理助理、广州区域公司总经理助理及财务总监。2016年8月至2025年3月，他任职于越秀地产附属公司广州市城市建设开发有限公司，先后担任财务共享服务中心总监及财务（金融）管理中心副总经理。被委任为执行董事前，他的职位是广州越秀物业发展有限公司副总经理兼财务运营中心总经理。未来，他将负责越秀服务的运营管理、住宅物业管理及数智化管理工作。

  业绩报告显示，2025年，越秀服务实现收入39.02亿元，同比微增0.9%，归属母公司净利润则同比下降22.5%至2.74亿元，业绩下滑的主要原因是毛利率同比下跌了8.5个百分点。该公司管理层在业绩会上表示，未来将剥离低毛利以及可持性差的业务，聚焦基础服务和高附加值运营型增值业务，以提升整体的盈利体量。

  1年多前邀请王建辉加盟时，越秀服务看中的是他在数智化方面的能力与经验。接下来，他的继任人选也将成为观察该公司战略动向的一个切口。